Rodrigo Cancino

Especialista en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Magíster en Gestión de Personas

Diplomado en Gestión de Proyectos

Certificaciones en Agilidad (Lean Change Management, Agile Coaching, Agile HR, entre otras)

Psicólogo Organizacional.

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Biografía

Con más de 10 años de experiencia, he liderado e implementado estrategias de aprendizaje, desarrollo organizacional y gestión del cambio para impulsar culturas más ágiles y adaptativas.

He desarrollado programas de liderazgo, cambio cultural, clima organizacional e integrado la agilidad en prácticas de recursos humanos. Además, he sido docente en diversos temas relacionados con la gestión de personas.

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